RECRUIT
採用情報
従業員推移/男女比
-
6人
2016年 -
10人
2017年 -
40人
2018年 -
88人
2019年 -
128人
2020年
男性:70人 | 女性:58人
求める人物像
花形は素直で前向きな人を求めてます。
HANAGATA RULES
-
やってみなはれ
まずはやってみよう。大きな成果を出すには、 誰もが思いも寄らないことにチャレンジしたり、 誰もできなかったスピードで物事を成すしかない。 チーム全員でこの働きかけを賞賛し、挑戦による失敗を許容していこう。
-
成果へコミットする
さらに高みにある成果を出すためには成長は必須であり、また成果を生み出す過程が人を成長させる。成果にコミットし、大きな成長曲線を描こう。まさに成果を出すことへの意識付けと努力が、成果も成長も生み出す。
-
素直であれ
素直な心を持とう。素直であることが一番成長に繋がる。素直さで仲間や仕事を大切にしよう。その心が、「ありがとう」や「ごめんね」の言葉を生み出し、挨拶や礼儀という態度を生み出す。
-
ちゃんと聞いてちゃんと話す
しっかりと話そう。しっかり聞く姿勢を持とう。聞く姿勢が相手の言いえる状態を作り、これらが相互理解を生み出し物事を前に進め、相手への愛を醸成する。僕らにちゃんと聞かせて欲しい。だから、今すぐ君もちゃんと言おう。
-
筋を通し義理を立てる
相手に不義理なことや、筋が通っていない言動は、一時の自身の感情を救うかもしれないが、未来の自分を必ず苦しめることになる。逆に、相手に対するリスペクトや、思いやりを持った行動を心がけよう。不義理なことはそうそう起きない。
-
意思と意図のある判断をしよう
自分の考え、行いに意思と意図を持とう。意思の強さと意図の深さが、その人の責任感を表し、その人の想いを作る。ここから生まれる判断に間違いはない。それは、間違いなんかではなく、賞賛に値する意思決定だ。
